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Parità di genere e conciliazione vita-lavoro sono due sfide diverse. Ma profondamente connesse. Quanto incidono l’organizzazione del lavoro e la possibilità di conciliare vita personale e professionale sulla reale parità tra donne e uomini? E cosa significa affrontare questi temi nel mondo della mobilità e dei trasporti?
Ne parleremo nel prossimo webinar insieme a Caterina Guardalben, avvocata ed esperta di parità di genere, Diversity & Inclusion e sistemi di gestione aziendale.
Al centro del confronto, due strumenti distinti e complementari: la UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e la UNI/PdR 192:2026 per la conciliazione vita-lavoro.
Un’intervista a due voci per comprenderne obiettivi, opportunità e sfide, guardando sia al mondo delle organizzazioni in generale sia, più da vicino, al settore dei trasporti.
Perché trasformare la parità da principio a realtà significa anche interrogarsi sui modelli organizzativi e sulle condizioni che permettono alle persone di lavorare e crescere senza dover scegliere tra vita e carriera.
L’evento è gratuito ed in lingua italiana.
Per domande contattaci tramite il sito web, LinkedIn o via email a info@wimit-italia.org