Donna con occhiali che parla al microfono durante un evento, con un banner "SMART LAND NOW" sullo sfondo: Anna Contenti, Presidente di WiMIT.
Persone sedute in un'aula mentre una persona presenta una diapositiva con numeri. Accanto c'è un banner "Young Mobility Network". La scena mostra un ambiente di apprendimento o conferenza.
  • Organizziamo eventi, sia online che in presenza, per approfondire tematiche tecniche e di promozione di genere nel settore.

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  • Pubblichiamo contenuti su tematiche tecniche e di promozione di genere, insights sui libri di settore ed interviste alle donne italiane della mobilià, delle infrastrutture e dei trasporti.

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    Be-Inspired | Our Insights | Gender Equality | Letture in movimento

  • Organizziamo iniziative periodiche di networking, mentoring e crescita professionale dedicate alla community per la condivisione e promozione delle professioniste nel settore.

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  • Collaboriamo con organizzazioni, aziende, enti di ricerca ed università che condividono la nostra vision, i nostri obiettivi ed i nostri valori.

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Cosa facciamo.

Scopri le attività di WiMIT.

Conferenza con persone sedute in una sala con proiettore e striscioni.
Un gruppo di persone sedute a tavola in un ristorante, sorridenti. Sono presenti piatti di cibo, bottiglie d'acqua e vino, bicchieri, una bottiglia d'olio e un macinapepe sul tavolo. L'ambiente è accogliente, con pannelli in legno sullo sfondo.

Il progetto 2025

WiMIT Hub

La piattaforma WiMIT che raccoglie opportunità di lavoro e fornisce nuove possibilità e maggiore visibilità alle professioniste nel nostro settore.

Un progetto concreto rivolto al mondo del lavoro con l’ambizioso obiettivo di aumentare il numero di donne occupate e promuovere la parità di genere nel settore della mobilità, delle infrastrutture e dei trasporti in Italia.

La piattaforma è riservata alle socie ed ai soci di WiMIT.

Area Riservata

Tu o la tua azienda state cercando personale?

Scopri come inserire un annuncio di lavoro visibile in WiMIT Hub e quali sono i requisiti richiesti.

  • Inserisci tutti i dati richiesti nel modulo online nel modo più chiaro e completo possibile.

  • Assicurati di aver redatto il tuo annuncio secondo le nostre Linee Guida per un Linguaggio Inclusivo.

    È fondamentale utilizzare un linguaggio inclusivo e rispettoso, privo di discriminazioni, stereotipi o pregiudizi impliciti, per agevolare la partecipazione e la rappresentazione equa di tutte le persone, indipendentemente da genere, etnia, orientamento affettivo, disabilità, età o background culturale.

  • Il team di WiMIT valida uno ad uno tutti gli annunci raccolti nel WiMIT Hub per garantire inclusività e coerenza con i valori dell’Associazione.

    In caso di non conformità, il team di WiMIT ti contatterà.

  • Il tuo annuncio è ora live e visibile alle socie ed ai soci di WiMIT. Attendi le prime candidature e trova il match perfetto!

Inserisci il tuo annuncio
Grafica con logo WMIT e IoMobility Awards, persone sedute a un tavolo, testo "Empowering Equality Excellence Award".

Il premio WiMIT

Empowering Equality Excellence Award

ll premio dedicato alle aziende che si distinguono nella promozione dell’equità, parità di genere e diversità nei settori della mobilità, infrastrutture e trasporti.

  • Il premio si basa sui seguenti criteri per valutare le aziende partecipanti:

    • Innovazione ed inclusione

    • Misurazione e trasparenza

    • Impegni strategici

    • Diversità di genere

  • Se hai interesse a collaborare con noi per istituire l’Empowering Equality Excellence Award in uno dei tuoi prossimo eventi, contattaci a info@wimit-italia.org

Ascolta.

In occasione dell’evento Smart Land Now edizione 2024, Dalia Zecchi, Vice Presidente di WiMIT, ha presentato la community e come sia possibile valorizzare e promuovere il ruolo delle professioniste nel settore della mobilità, delle infrastrutture e dei trasporti.

Siamo state ospiti del podcast Logisticamente On Air, accendendo i microfoni su un tema cruciale e ancora troppo poco discusso: la parità di genere nella logistica, nella mobilità e nelle infrastrutture. Un episodio corale, pieno di spunti e visioni per chi crede che includere le competenze femminili non sia solo giusto, ma strategico per far crescere davvero il settore.

Ascolta gli interventi di Anna Contenti, Presidente di WiMIT, Tiziana Campisi, Vice Presidente di WiMIT, Elena d’Avino, Board Member di WiMIT e Stefania Dallagiacoma, Consulente esperta di logistica.