La Community.
Dalla sua nascita nel 2023, WiMIT ha mostrato una notevole crescita, sia nella community che nelle collaborazioni e nella visibilità online.
85+
2000+
adesioni
30+
followers
eventi
A chi è dedicata WiMIT.
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Donne
Donne già attive nel settore della mobilità, delle infrastrutture e dei trasporti in Italia o interessate a farne parte.
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Alleati
Alleati delle donne che condividono la vision, obiettivi e valori di WiMIT.
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Organizzazioni
Aziende, enti di ricerca, associazioni ed università con un interesse nel settore.
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Professioniste del domani
Professioniste del domani, ovvero non ancora nel mondo del lavoro, interessate al settore.
Valore offerto.
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Networking & Visibilità: accesso a una comunità diversificata per condividere esperienze, opportunità, conoscenze e creare legami significativi.
Mentoring: sostegno reciproco per affrontare le sfide lavorative in settori prevalentemente maschili.
Crescita professionale: approfondimenti tematici ed incontri con esperte/i per sviluppare competenze e proiettarsi verso il successo.
Collaborazioni: opportunità di contribuire in studi, ricerche e progetti per colmare il gender gap.
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Connessioni significative: unire voci e messaggi per lavorare in sinergia su obiettivi comuni, amplificando l'impatto attraverso collaborazioni solide.
Promozione della consapevolezza: sensibilizzare i professionisti a sostenere attivamente la crescita delle donne nel settore per ispirare “futuri alleati”.
Costruzione di partenariati: collaborare in eventi e progetti per favorire una partecipazione attiva e condivisa, promuovendo la diversità e l'inclusione.
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Hub verticale: accesso a una rete di professioniste esperte nel settore e condivisione di contenuti tecnici e scientifici.
Diffusione del know-how: condivisione di progetti e ricerche nel settore.
Cultura inclusiva: supporto nell'individuazione e nell'abbattimento delle barriere che limitano l'accesso delle donne al mercato del lavoro.
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Networking: accesso a una rete di professioniste esperte per facilitare l’inserimento lavorativo nel settore.
Orientamento: supporto nelle scelte di carriera nel settore.
Cultura inclusiva: promuovere l’avvicinamento alle discipline e alle industrie STEM per favorire diversità e inclusione nel settore.
Come associarsi.
Vuoi entrare anche tu nell’associazione WiMIT e diventare protagonista del cambiamento inclusivo nel settore della mobilità, infrastrutture e trasporti? Unisciti a noi, questo è il momento giusto per farlo.
Associarsi a WiMIT significa:
Partecipare attivamente alle iniziative e ai progetti;
Costruire connessioni e far emergere il proprio talento;
Condividere esperienze e contribuire al dibattito sulle pari opportunità.
Puoi diventare socia o socio direttamente da casa tua, procedendo al pagamento della quota di tesseramento annuale con il mezzo di pagamento che preferisci.
Le testimonianze.
Abbiamo chiesto ad alcune associate di raccontarci cosa fosse per loro WiMIT. Guarda il video per scoprirlo!
Carmen Sibilla
"Sono orgogliosa di far parte di una rete di supporto che ispira le donne nel campo del trasporto e della mobilità ad affrontare sfide professionali e credere nel proprio potenziale".
Silvia Sanasi
"Far parte della community è per me un’esperienza unica e arricchente. Grazie a questa rete ho avuto l’opportunità di incontrare professioniste straordinarie e donne di grande valore, con cui ho condiviso ispirazioni, esperienze e progetti".
